【新人職場ju守則-16】 還沒畢業的我應該去實習嗎?


 

現在的實習職缺越開越多,不僅僅是作為企業的彈性人力配置,也是盡早可以獲得優秀人才的重要招募活動。

而作為學生,我們也看見許多同學從大四甚至大三大二就開始利用時間到企業實習,諸如此類的情況愈發盛行。究竟我們應該把握大學時光去做一些只有現在才能完成的事或是好好享受人生,還是應該一鼓作氣投身職場環境,為自己的求職提前做好準備。

 

▲ 學校教的是你想學的東西嗎?

學校教的東西對你真的有幫助嗎?

請先試著問自己這樣的問題,在高等教育素質良莠不齊的台灣當代社會,學校能學的有時候不一定是讓你成長的東西,甚至有些厲害的同學透過各式各樣的學習機會不僅可以找到自己的人生方向,也收穫的比學校課堂上更多。

當然,這不代表學校的課程沒有價值,許多的專業知識以及思想還是必須回到大學課堂。但是這些東西是你想要的嗎?

有些人比起思考學習,動手學習可以讓她成長更多,不免會看到有些同學在學校的成績可能只在中上游階段,但是因為他勤勞而且喜歡實作,甚至有些是工作狂性格,結果他在畢業前因為打工或者參與實習得到更好的工作機會,比起書卷講一哥一姊更有求職優勢。

 

▲ 你的領域需要實習嗎?

你是工作狂還是按部就班的類型呢?

雖然現在有越來越多的企業開出實習職缺,不乏知名的外商企業。同時也造成大學生的畢業履歷沒有幾件亮眼的實習經歷感覺就落後別人的表象,讓越來越多人對實習經歷趨之若鶩。

但是究竟該不該去實習,還是應該回歸到兩個問題:
(1)你想做什麼,實習對這個目標有幫助嗎?
(2)你的專業領域是什麼,實習可以讓你學到東西嗎?

從第一個問題來講,如果你想進入外商投顧,那麼到相關的金融單位實習絕對是有幫助的,但跑到食品產業擔任營運的實習相較起來就比較浪費時間了(並非完全無用,但不是你職涯的直徑)。

第二個問自己的問題是,你的專業領域是什麼?如果是中文系的同學,到數據研究的統計分析機構作實習,跨領域是提升職涯廣度非常好的選擇,但同時也要注意太過雜亂的履歷經驗對於求職是扣分的。會讓HR搞不清楚你的專業究竟是什麼,你在這些領域學到了什麼東西可以讓你對應徵的職位有所幫助。

 
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▲ 你的生涯規劃想要進公司還是走研究?

對於某些想要走純學術或是目標放在更高學位的同學而言,實習對你來所沒有太大的幫助。累積一些社會經驗並可以學習做人做事或是不同的人生經歷,但是對於學術研究完全沒有加分。

除了像是中研院的部分實習職缺可以對學術研究有所幫助,不然Ju會更建議把這些時間拿去參加研討會對職涯是更好選擇。或者是拿來經營良好的人際關係,作為對研究人生的投資比較實際。

如果要進入職場,或者還在猶豫不決的同學,實習可作為一次對職場體驗的機會,藉由這次的經驗來判斷是否適合進公司,以及是否適合進入大企業或新創公司。

 

▲ 社團、課業以及課外活動

「機會成本」是國中課程就會學到的概念。

在猶豫畢業前的日子是否應該到公司實習時,我們也要思考如果這些時間的付出可以花在社團、課業或是其他活動的時候,我們可以收穫什麼。

如果一樣是面向職場的學習與體驗,有些公司在學校開設的課程與營隊可以得到的成長與業界實務操作可能比直接到公司實習還多,但並不是每個人都有這樣的選擇或者足夠能力參與這些活動。(通常這些活動會集中在頂尖大學,像是BCG與台大合作、外交部與政大的合作等等)

又或者有些時候僅僅是想珍惜自己最後的學校時光,並不是每個人都依定要進入職場或者提早準備,畢竟每個人人生的選擇不同,在這段期間得到的旅行體驗或朋友可能是出社會以後難以取代的。

 
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▲ 好的實習機會!

我們更常遇到的情況時,在某個時候不小心透過IG或FB發現了一家夢幻公司的實習職缺,但又不知道自己是否應該打亂原本的計畫,或者自己完全沒思考過要去實習,心裡卻總覺得放棄很可惜。

好的 實習機會 應該要在對的時候來到身邊,還要能符合你的生涯規劃,不過更多的時候我們都是在面臨是否應該去的抉擇。這時候我們就該評估你捨棄的東西是否值得,以及實習結束過後你想成為什麼樣的人。

如果你放棄的是未來還有機會再選擇的東西,例如延後讀研究所的時間,那麼其實可以好好衡量一下這份實習的價值。還必須要透過不斷地打聽和了解,過去參加過的心得分享與公司本身的背景和評價,在合適的情況下盡快做出決定,只要是能為人生帶來更好價值的實習,都值得一試。

  
 
  
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