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職場上往往有許多潛規則，或是在許多細節之處藏著可能讓你遇到風暴的危機。你可能也在辦公室遇到一些讓人白眼的同事或是很像上去說一句你現在是在哈囉的動作。
無論是什麼樣的產業，在工作的場合都有些不能冒犯的小動作。
這幾個常見的錯誤隱藏處，你是否也曾經不小心踩進去，或者是因為這樣受到了一些處罰呢?
▲ 大肆批判公司決策
俗話說的好「隔牆有耳」，即使你在辦公室的角落或是獨立的會議室裏面，也有可能走漏風聲或不小心被別人聽見。
公司的決策有時候並不一定符合每個人的想法跟利益，但是你大可不必選在辦公室內談論相關的過錯。酒吧、咖啡廳、樓頂，你有非常多可以選擇的地方去和同事或朋友討論公司的過錯或你的不愉快，但是千萬別選在辦公室裡。
即使你今天的評論是正確無誤的，但是總是會有人與你的立場不同，而且沒有人知道會不會有人以此為把柄在你想努力的專案或決策上扯後腿。言多必失，選在正確的場合談論相應的內容。
在辦公室還是必須拿出該有的態度和扮演的角色，不要過度地膨脹或是肆無忌憚地表現，酌度而行，向著更高的目標前進。
▲ 發出不好的聲響或是氣味
請發揮你的同理心(笑)。
盡量避免在辦公司經常性地發出奇怪的聲響或氣味，如果只是自己偷偷地做奇怪的事就算了，但是聲響或氣味會影響到別人的注意力，造成對方的困擾並且吸引大家的目光。
如果妳的腳臭超級嚴重，那就千萬不要在辦公室拖鞋或者運用其他方法遮掩一下；如果你的打嗝會讓別人覺得不舒服，那就盡量忍耐幾秒鐘跑到廁所或者比較沒人的地方再釋放。
盡量避免大辣辣地在辦公室用指甲剪或者敲擊桌面，這都是可能讓別人對你留下不好印象甚至覺得反感的行為。也曾經聽說過有人因為惡劣習慣而被同事抱怨，最後被辭退的例子。
▲ 在群組留下主管的壞話
其實無論是群組還是個人訊息，都要盡量避免使用會留下紀錄的方式去說一些八卦的事情或是批評他的人話語。
平時我們難免會談論 一些跟工作無關關於其他人的私事，或者對於其他人有些想法與抱怨，特別是在面對主管或者你不喜歡的同事時，容易出現一些不滿或者對方缺點的內容。
除了像前述所說盡量避免在公司的公共空間討論這些話題之外，即使下班了也不要在跟同事的私聊或者小群組說這些事情，現在的你跟同事A可能是經常一起講八卦的好閨密，但是很難說未來你們可能因為某些事情翻臉，而這些你曾留下的紀錄就成了你被攻擊的來源。
群組更是危險，你不知道會不會有人表面上跟你一起批評或者有些潛水不說話的人，他跟你的主管其實關係也不會太差，偷偷地透漏相關的內容給對方。
凡事謹慎，對於可能造成他人不滿以及對於自己的形象會造成傷害的談話內容，可以善用收回功能或者盡量避免以會留下紀錄的方式。將滴各種可能發生的風險並且永遠不要留下把柄。
▲ 高調地在上班時間做兼職的事
這不僅僅是忠誠度的問題，也是你是否負責任的表現。
或許有些人在上班的時候難免有一些空檔或者可以長時間休息的時段，但如果是坐辦公室的工作，盡量避免運用在辦公室的時間和設備處理兼職或者私事。
當然偶而偷偷列印一些東西或者善用無所事事大家都在放鬆的時間處理一些事情無傷大雅，但不要高調地讓別人知道你在公司處理兼差的事、占用印表機過長的時間、把兼職工作的文件百在茶水間等等。
有時候大家其實也都明白，但是睜一隻眼閉一隻眼，或者在你工作表現優秀的時候主管可能比較沒有想對這些事情太過追究。但倘若今天有哪個不長眼的同事大嘴巴宣傳，主管可能為了公司風氣或者面子問題還是會盯上你，或者別人看你不爽的時候把這件事拿出來針對，都是有風險的行為。
如果長時間希望運用上班時間處理兼職的東西，可以看公司附近有沒有咖啡店或者可以借用的公司會議室，稍微躲起來一點。不然就是講時間切割成不同時段，每次可能偷偷用十分鐘來處理就好，以避免被別人盯上。
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Last Updated on 2021 年 11 月 27 日 by Jullian
